Directeur/Directrice des Ressources Humaines Régional (Senior)

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial du secteur manufacturier automobile et jouez un rôle stratégique au cœur de nos opérations. En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines Régional, vous serez le partenaire clé de la direction du site, garantissant l'alignement de la stratégie humaine avec nos impératifs de performance industrielle.

Missions principales

• Agir en tant que Business Partner principal pour la direction du site et les opérations.
• Piloter l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs, de l'onboarding à la gestion de carrière.
• Diriger, coacher et développer l'équipe RH locale pour atteindre l'excellence opérationnelle.
• Conseiller la direction sur les relations sociales, la gestion syndicale et l'efficacité organisationnelle.
• Aligner les initiatives RH (talents, performance, rémunération) avec les objectifs de production.
• Gérer les relations avec les syndicats et assurer la négociation des contrats collectifs.
• Piloter les programmes d'engagement, de culture d'entreprise et de rétention des talents.
• Superviser la planification des effectifs, le budget RH et le contrôle des coûts liés au personnel.
• Garantir la conformité stricte aux lois du travail et aux politiques internes du groupe.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans un poste de direction RH, idéalement dans un environnement industriel ou automobile.
• Expertise avérée dans la gestion des relations sociales et des contextes syndicaux complexes.
• Capacité démontrée à accompagner le changement et à influencer les décisions stratégiques.
• Leadership naturel avec une aptitude à développer des équipes multidisciplinaires.
• Orientation résultats et capacité à gérer des budgets et des indicateurs de performance (KPI).

Competences requises

• Gestion des relations industrielles et syndicales
• Planification stratégique de la main-d'œuvre
• Développement organisationnel et gestion des talents
• Maîtrise du droit du travail et de la conformité
• Gestion budgétaire et pilotage de la masse salariale

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail sûr, inclusif et stimulant.
• L'opportunité de contribuer à des technologies automobiles de pointe.
• Un cadre axé sur la croissance professionnelle continue.