Submanager Apotheek

Over de functie

Als Submanager Apotheek ben je verantwoordelijk voor de efficiënte dagelijkse werking van een apotheek. Je stuurt het team aan, bewaakt de voorraad en zorgt voor een uitstekende klantbeleving, terwijl je voldoet aan alle wettelijke eisen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren en superviseren van het personeel.
• Beheren van budgetten en financiële controle.
• Implementeren van verkoop- en rendementsstrategieën.
• Organiseren van voorraden en rotaties.
• Ontwikkelen van operationele procedures en monitoren van KPI’s.
• Klanten- en leveranciersservice, inclusief tevredenheidsbeheer.
• Afsluiten van de boekhouding en kasbeheer.
• Personeelsadministratie en waardebepaling.

Gewenst profiel

• Minimaal een bachelordiploma, bij voorkeur in Farmacie of een verwante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de farmaceutische sector.
• Grondige kennis van farmaceutische producten en beheersoftware.
• Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.
• Bereidheid tot roterende diensten, inclusief weekenden en flexibele uren.
• Leiderschaps- en personeelsmanagementvaardigheden.

Gewenste vaardigheden

• Ervaring met kassabeheer, kasafstemming en cashadministratie.

Wat wij bieden

• Basisloon plus maandelijkse bonus op basis van KPI‑prestaties.
• Waardebonnen voor boodschappen of maaltijden.
• Wettelijke voordelen, spaarplan, levensverzekering en aanvullende bedrijfsvoordelen.
• Carrièremogelijkheden en een duidelijk loopbaanplan.
• Managementbonussen en productiviteitsgerelateerde toeslagen.
• Gratis uniformen en reiskostenvergoeding.