Capacitador de Ventas y Desarrollo Comercial

A propos du poste

¿Te apasionan las ventas y tienes el talento para inspirar a otros? Buscamos un Capacitador de Ventas dinámico y orientado a resultados para transformar el potencial de nuestro equipo en Querétaro en un servicio al cliente excepcional y un alto rendimiento comercial.

Missions principales

• Diseñar, implementar y animar programas de formación comercial adaptados a las necesidades del personal de tienda.
• Motivar y guiar a los colaboradores mediante la transmisión de estrategias de venta efectivas y técnicas de persuasión.
• Identificar brechas de capacitación en cada sucursal mediante diagnósticos de necesidades de formación.
• Evaluar el progreso del aprendizaje y realizar un seguimiento riguroso del desempeño comercial de los equipos.
• Mantener una comunicación fluida y constructiva con los responsables de cada sucursal.
• Elaborar informes detallados y propuestas estratégicas para la mejora continua de los procesos de venta.
• Realizar desplazamientos constantes a las sucursales para asegurar una cobertura integral de la capacitación.

Profil recherché

• Profesional con formación universitaria (preferiblemente en Administración, Economía, Comunicación, Psicología o áreas afines).
• Experiencia comprobable en ventas (debe poseer una verdadera pasión por el proceso de venta).
• Perfil analítico con sólidas competencias matemáticas para el seguimiento de indicadores.
• Persona con alta iniciativa, carisma y excelentes habilidades de comunicación oral.
• Capacidad para interactuar con éxito en todos los niveles jerárquicos de la organización.
• Disponibilidad para viajar y desplazarse entre las distintas sucursales.

Competences requises

• Formación y capacitación de equipos de ventas.
• Estrategias de servicio al cliente y técnicas de cierre.
• Análisis de indicadores de desempeño (KPIs).
• Liderazgo y motivación de grupos.
• Planificación y diseño de planes de capacitación.

Ce que nous offrons

• Salario bruto de $15,000 MXN mensuales más prestaciones de ley y superiores.
• Fondo de ahorro y vales de despensa (tickets restaurant).
• Seguro de vida y ayuda para gastos funerarios.
• Servicio médico en línea (generalista, nutrición, pediatría y psicología) para el empleado y tres familiares.
• Descuentos exclusivos en productos de la empresa.
• Vacaciones pagadas a partir del tercer mes y excelente ambiente laboral.