Coordinador(a) de Recursos Humanos para Tiendas

Over de functie

Als Coördinator Human Resources voor winkels ben je de strategische partner van de winkeloperaties in León. Je draagt bij aan talentontwikkeling, cultuurversterking en het behalen van HR‑doelstellingen op de werkvloer.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Implementeren en bewaken van de HR‑strategie in alle winkels.
• Ontwikkelen en uitvoeren van talent‑ en trainingsprogramma’s.
• Beheren van HR‑indicatoren zoals verloop, bezetting, verzuim en arbeidsklimaat.
• Fungeert als schakel tussen de winkeloperaties en de centrale HR‑afdeling.
• Ondersteunen van zone‑leiders bij HR‑processen en -beslissingen.
• Coördineren van interne communicatie en zorgen voor duidelijke boodschappen in het veld.
• Deelnemen aan projecten, initiatieven en evenementen binnen de organisatie.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in HR, Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als generalist HR, bij voorkeur in de retail‑sector.
• Aantoonbare ervaring met directe samenwerking met winkeloperaties.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het monitoren van HR‑metrics.
• Uitstekende service‑oriëntatie, communicatieve vaardigheden en invloedrijk vermogen.
• Woonachtig in León, Guanajuato en bereid tot frequente reizen binnen het Bajío‑gebied.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van HR‑indicatoren en data‑analyse.
• Ervaring met implementatie van organisatiecultuur in winkelomgevingen.