Agent d'entretien (Pôle éducatif de Montbozon)

Retour rechercheAgent d'entretienOffre n° O070260616000847Publiée le 17/06/2026 Déposer ma candidature Exporter en PDF Partager sur Facebook Partager sur LinkedIn Partager sur Twitter Synthèse de l'offreEmployeur Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois La communauté de communes du Pays de Montbozon et du Chanois (CCPMC) située en limite nord de l'agglomération de Besançon et à 10 minutes au sud de Vesoul, compte à ce jour 27 communes à dominante rurale avec des dynamiques plus périurbaines sur la frange nord du territoire.Site web de l'employeur de travailZA Le Vay du Soleil, Montbozon (Haute-Saône (70))Poste à pourvoir le01/09/2026Date limite de candidature17/07/2026Type d'emploiEmploi permanent - création d'emploiMotif de vacance du postePoste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnelLocalisation du lieu de travail+−données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM FranceDétails de l'offreFamille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locauxGrade(s) recherché(s)Adjoint techniqueMétier(s)Chargé ou chargée de propreté des locauxOuvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travailTemps non complet, 7h40 hebdomadaireTélétravailNonManagementNonExperience souhaitéeDébutantDescriptif de l'emploiLa Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois recherche un(e) agent d'entretien des locaux pour compléter son équipe. Vous interviendrez au sein du pôle éducatif de Montbozon (4 jours par semaine et partie des vacances scolaires) . Conditions d'exerciceTemps de travail : Temps non complet - selon planning annualiséTravail en fin de journéeRémunération : Statutaire + RIFSEEPCollectivité adhérente au CNASMissions / conditions d'exerciceEffectuer Les Travaux De Nettoyage, D’entretien Et De Remise En Ordre Des Surfaces Et Locaux Du Patrimoine De La Collectivité Et De Leurs AbordsEntretenir les sols (aspirer et laver), lavabos, WC et installations diverses (portes, interrupteurs, vitres…) ; Nettoyer le mobilier scolaire, le matériel collectif et les bureaux des enseignants ; Nettoyage approfondi de tous les sanitaires ; Remplir les distributeurs de savon et les distributeurs essuie-mains et le papier WC ; Entretien approfondi des locaux, du matériel et du mobilier à chaque période de petites vacances scolaires ; Effectuer le grand nettoyage de l’école pendant les grandes vacances d’été (récurage des sols, nettoyage des vitres à hauteur règlementaire ;Assurer la mise en sécurité du bâtiment (Ouverture et fermeture, fermeture des lumières, fermeture des volets / stores) ; Nettoyer les matériels et ranger les produits après usage ; Signaler les anomalies au responsable de service ; Effectuer la sortie et la rentrée des containers à poubelle ; Effectuer les déplacements et/ou les remises en état vers d’autres structures en remplacement ou en renfort (écoles, bâtiments communautaires…)Profils recherchésSavoir Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage, Règles d’utilisation des produits et matériels, Règles d’hygiènes spécifiques au milieu scolaire et petite enfance, Risques d’utilisation des produits, Types de toxicité des produits d’entretien, Connaître les gestes et postures. Savoir respecter les procédures administrativesSavoir-faire Organiser son travail en fonction du planning et des consignes indiquées par sa responsable, Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, Respecter les conditions d’utilisation des produits, Vérifier l’état de propreté des locaux, Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés, Porter les vêtements de protection dans les nettoyages spécifiques.Savoir-etre Polyvalence Respect du principe hiérarchique / rendre compte Discrétion sens du service public Rigueur, dynamisme et réactivité Sens de l’organisation Aptitude au travail en équipe SociabilitéContact et modalités de candidatureContact0384923470Informations complémentairesEnvoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du ChanoisDéposer ma candidatureTravailleurs handicapésConformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Show more Show less