Analista de Middle Office

Acerca del puesto

En Zuma Energía buscamos un(a) Analista de Middle Office para integrarse al equipo de finanzas y apoyar la gestión de créditos, estructuras de Project Finance y operaciones de mercado de capitales. La posición colabora estrechamente con bancos, inversionistas y áreas legales.

Responsabilidades principales

• Apoyar el seguimiento de créditos y obligaciones financieras.
• Participar en estructuras de Project Finance, controlando covenants, calendarios de deuda y obligaciones contractuales.
• Coordinar información en operaciones de Syndicated Loans con bancos agentes y participantes.
• Asistir en transacciones de Debt Capital Markets, incluyendo emisiones de bonos y reportes a inversionistas.
• Administrar y conciliar fideicomisos y revisar contratos financieros y fiduciarios.
• Gestionar informes periódicos para acreedores e inversionistas.
• Monitorear flujos de caja, proyecciones y conciliaciones bancarias.
• Dar seguimiento a covenants financieros, eventos de incumplimiento y fechas clave.
• Preparar documentación para auditorías, compliance y solicitudes de terceros.
• Mantener registros financieros y contractuales organizados.
• Apoyar la elaboración de presentaciones ejecutivas, reportes a comités y dashboards financieros.
• Gestionar la renovación de cartas de crédito y otros instrumentos bancarios.
• Colaborar con áreas legales en derecho corporativo y documentación regulatoria.

Perfil requerido

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Contabilidad o Derecho.
• Al menos 2 años de experiencia en áreas financieras, bancarias, fiduciarias o legales.
• Conocimientos en Project Finance, Syndicated Loans, Debt Capital Markets y estructuras fiduciarias.
• Experiencia en seguimiento de contratos financieros y covenants.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de Excel.
• Uso competente de PowerPoint.
• Inglés avanzado, indispensable para interacción con bancos e inversionistas internacionales.

Lo que ofrecemos

• Prestaciones superiores a las de la ley.