Analista de Reclutamiento Junior

Over de functie

We zoeken een junior recruiter die ons team ondersteunt bij het aantrekken en selecteren van talent voor de Samsung Store. Je werkt bij Workplay, officiële partner van Samsung, in een hybride werkomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vacatures plaatsen op jobboards en sociale media.
• Actief talent aantrekken en zoeken.
• Telefonische, virtuele en fysieke interviews afnemen.
• Curriculum‑selectie en eerste gesprekken voeren.
• Het wervingsproces nauwkeurig volgen en documenteren.
• Zorgen voor tijdige invulling van openstaande posities.

Gewenst profiel

• Afgeronde of lopende bachelor in Psychologie, Bedrijfskunde, HR of een verwante studie.
• Minimaal 6 maanden ervaring met werving en selectie (stage of sociaal dienst).
• Goede communicatieve vaardigheden en een gestructureerde werkwijze.
• Resultaatgericht en in staat om doelstellingen te behalen.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het gebruik van jobboards en sociale media voor recruitment.
• Bekendheid met telefonische, virtuele en face‑to‑face interviewtechnieken.

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris van $11.000 MXN.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden vanaf de eerste dag, inclusief volledige IMSS‑bijdrage.
• Hybride werkmodel: twee dagen thuiswerken per week.
• Fulltime werk van maandag tot en met donderdag, vrijdag halve dag.
• Continue training en een uitstekende werksfeer.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.