Descripcion del puesto
Acerca del rolAnalista de Reclutamiento y Selección TemporalEn este rol serás responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos de atracción, selección y contratación de talento académico y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes conforme a los perfiles y lineamientos institucionales establecidos. Tu labor conectará con nuestra misión global, generando impacto en la continuidad operativa, la experiencia de talento y la calidad del servicio interno en la institución.Tus principales retos· Publicar vacantes en distintas plataformas y bolsas de trabajo para asegurar una atracción efectiva de talento.· Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales para identificar perfiles alineados a las necesidades institucionales.· Coordinar entrevistas con líderes académicos y administrativos, dando seguimiento puntual a cada etapa del proceso.· Gestionar expedientes digitales y documentación de ingreso conforme a políticas y procedimientos internos.· Brindar atención y seguimiento continuo a candidatos/as durante el proceso de selección y contratación.· Dar seguimiento a indicadores de cobertura, tiempos de respuesta y avance de vacantes asignadas.· Participar en estrategias de atracción de talento, ferias de empleo y actividades de reclutamiento institucional.· Apoyar en actividades administrativas relacionadas con contratación, integración y seguimiento de personal temporal.Perfil que buscamosRequisitos indispensables:· Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.· Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.· Conocimiento en procesos de entrevistas, filtros curriculares y seguimiento a candidatos/as.· Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.· Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales.· Título y/o carta pasante.· Disponibilidad para laborar de manera presencial.· Disponibilidad para laborar por proyecto temporal.Deseables:· Experiencia en reclutamiento de perfiles académicos, administrativos o de servicios.· Conocimiento básico de indicadores de reclutamiento y control de expedientes.· Experiencia en atención a clientes internos y seguimiento operativo.· Dominio de herramientas digitales de atracción de talento.· Competencias como organización, comunicación efectiva, seguimiento, trabajo en equipo y orientación al servicio.Tu impacto en UVMEn la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a atraer al talento que impulsa la excelencia académica y administrativa de nuestra institución. Aquí no solo encontrarás una experiencia profesional enriquecedora, sino la oportunidad de trabajar con sentido, impactando positivamente en la operación y desarrollo de la comunidad educativa.Diversidad e inclusiónEn UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.¿Listo/a para transformar vidas con nosotros/as? Show more Show less
