Analista Senior de RRHH

Acerca del puesto

Buscamos un Analista Senior de RRHH para administrar recursos, controlar presupuestos y brindar soporte al personal, apoyando al Coordinador de Operaciones en la atracción de talento y la implementación de programas de capacitación.

Responsabilidades principales

• Coordinar la impartición de capacitación en las regiones.
• Gestionar altas, bajas, movimientos de personal y administración de vacaciones.
• Atender auditorías de calidad SAC, SAA, SAS recopilando la información requerida.
• Colaborar con el área laboral en estrategias y negociaciones sindicales.
• Desarrollar actividades deportivas, recreativas y culturales de la región.
• Administrar indicadores de gestión de procesos de RRHH y proponer acciones de mejora.

Perfil requerido

• Profesional titulado en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería industrial o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en procesos de RRHH en campo y manejo de sindicatos.
• Conocimiento en reclutamiento, pre nómina, organización de cursos de capacitación, control de estructuras, evaluación de desempeño y gestión del talento.
• Dominio del inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente.

Habilidades requeridas

• Organización de cursos de capacitación
• Inglés nivel intermedio
• Pre nómina
• Gestión del talento
• Control de estructuras
• Manejo de sindicatos
• Reclutamiento
• Evaluación de desempeño