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Arquitecto Sr de Proyectos Ejecutivos de Vivienda Masiva

SmartHire · Mérida

Senior 55,000 MXN/mes 🇪🇸 Español
BIM Navisworks AutoCAD BIM 360 BIM Collaborate Pro Civil CAD Civil 3D clash detection planificación 4D

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Se busca un Arquitecto Senior para liderar el desarrollo de proyectos ejecutivos de vivienda masiva, residencial, de interés social, naves industriales y planes maestros desde la sede de Mérida, con impacto directo en el sureste del país.

Responsabilidades principales

  • Liderar el plan de trabajo de cada proyecto desde su concepción hasta la entrega, utilizando BIM como eje central.
  • Definir criterios técnicos y arquitectónicos que guiarán al equipo.
  • Coordinar disciplinas (arquitectura, estructura, instalaciones) mediante clash detection en Navisworks o BIM 360.
  • Visitar obras, detectar desviaciones en campo y corregirlas oportunamente.
  • Revisar reportes, controles de cambios y requisiciones con rigor.
  • Garantizar el cumplimiento de los tiempos pactados.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Arquitectura (título indispensable).
  • Mínimo 6 años de experiencia en proyectos arquitectónicos y ejecutivos.
  • Al menos 4 años liderando proyectos ejecutivos de vivienda en serie como gerente.
  • Dominio avanzado de metodología BIM y flujo de trabajo multidisciplinario.
  • Experiencia práctica en obra, no solo en pantalla.
  • Conocimiento sólido de normativa urbana y análisis de factibilidad.

Habilidades requeridas

  • Revit LOD 400
  • Navisworks
  • AutoCAD
  • BIM 360 / BIM Collaborate Pro
  • Clash detection y planificación 4D
  • Civil CAD o Civil 3D (plus)

Lo que ofrecemos

  • Sueldo neto competitivo a partir de 55,000 MXN.
  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Rol con peso real: decisiones que impactan proyectos, presupuestos y equipos.
  • Apoyo para cambio de residencia si vives fuera de Mérida.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 55k MXN par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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Publicado hace 3 meses

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