Business Lawyer – Asesoría Corporativa

Acerca del puesto

Michelin busca un Business Lawyer para su equipo legal corporativo en Querétaro. El puesto brinda asesoría legal estratégica a las operaciones y objetivos del negocio, fortalece la gobernanza corporativa, gestiona riesgos legales y actúa como enlace entre las entidades bajo su responsabilidad y las áreas legales corporativas globales.

Responsabilidades principales

• Brindar asesoría jurídica corporativa a las entidades y actividades bajo su responsabilidad, identificar y gestionar riesgos legales y elaborar, revisar y negociar contratos.
• Gestionar asuntos de gobierno corporativo: asambleas, poderes, cambios societarios, aumentos y reducciones de capital.
• Aplicar y cumplir las políticas, estándares y lineamientos legales del Grupo y mantener actualizada la documentación corporativa.
• Participar en proyectos corporativos nacionales e internacionales, reorganizaciones, fusiones, adquisiciones y transacciones estratégicas, junto con equipos legales globales y asesores externos.
• Servir como punto de contacto con la red legal de Michelin, facilitar procesos y promover el intercambio de conocimiento entre equipos locales e internacionales.
• Mejorar procesos legales, fomentar el trabajo colaborativo y contribuir a la eficiencia y a la gestión de riesgos.

Perfil requerido

• Licenciatura en Derecho.
• Mínimo 10 años de experiencia profesional en el ámbito legal, con funciones de asesoría legal estratégica en posiciones senior.
• Experiencia sólida en derecho corporativo y gobierno corporativo, y en temas societarios.
• Experiencia en litigios, relaciones laborales y atención de asuntos con sindicatos.
• Inglés avanzado; experiencia en fusiones y adquisiciones (M&A) y conocimientos en regulaciones ambientales son altamente valorados.

Habilidades requeridas

• Elaboración, revisión y negociación de contratos.
• Gestión de riesgos legales y obligaciones jurídicas corporativas.
• Colaboración en entornos multiculturales y con equipos globales.

Lo que ofrecemos

• Contratación directa con paquete competitivo y salario quincenal.
• Aguinaldo y prima vacacional superiores a la ley, bono anual por desempeño y seguro médico mayor y menor, seguro de vida y fondo de ahorro.
• Vales de restaurante y despensa, descuentos en productos Michelin y espacios de bienestar.
• Plan de desarrollo, acceso a cursos online e idiomas, movilidad interna y programas de apoyo a colaboradores y familias.