Capacitador

Objetivo del puestoBrindar capacitación efectiva a colaboradores y contratista, participando activamente en el diseño, elaboración, implementación y administración de programas de capacitación interna, con el fin de fortalecer competencias técnicas, operativas y de seguridad, y contribuir al desarrollo del capital humano de la organización.Responsabilidades principalesImpartir cursos de capacitación a colaboradores y contratistas, conforme a planes y programas establecidos.Diseño de cursos de formación del capital humano.Diseñar, elaborar e implementar cursos de capacitación interna.Dar soporte a programas de formación de talento interno, sucesión de puestos clave y promoción interna.Evaluar la efectividad de la capacitación impartida, midiendo la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo.Contribuir al desarrollo profesional y técnico de los colaboradores, mediante programas de capacitación alineados a planes de carrera y necesidades operativas de la empresa.Apoyar en la detección de necesidades de capacitación (DNC) y en la integración del Plan Anual de Capacitación.Administrar y mantener actualizados los registros de capacitación.Apoyar en la emisión de constancias DC-3.Participar en la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.Apoyar a la Jefatura/Coordinación en la elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales.Cumplir con actividades relacionadas con la función, alineadas a políticas internas y normatividad aplicable.Requisitos del puestoEscolaridadLicenciatura o IngenieríaExperienciaMínimo 2 años de experiencia como capacitador.Experiencia impartiendo capacitación a personal operativo y/o contratistas.Deseable experiencia en entornos industriales o mineros.Conocimientos técnicosAdministración de la capacitación.Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).Marco Normativo de Seguridad y Salud en el Trabajo (STPS).Elaboración de reportes y control documental.Manejo intermedio de Microsoft Office.Conducción de vehículo estándar y automático.Competencias y habilidadesFacilidad de palabra.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo.Administración del tiempo.Organización y seguimiento.Toma de decisiones.Orientación al servicio y al aprendizaje.PrestacionesSueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos), Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina.Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Show more Show less