Carpintero – Mantenimiento de mobiliario hotelero

Acerca del puesto

Four Seasons Resort and Residences Los Cabos busca un carpintero para el mantenimiento de mobiliario en el resort. El puesto consiste en cubrir la rotación diaria de mobiliario según el plan de mantenimiento, reparar, ajustar y modificar muebles y atender los requerimientos de los departamentos, con supervisión del supervisor de turno.

Responsabilidades principales

• Cubrir diariamente la rotación de mobiliario establecida en el plan de mantenimiento y ejecutar reparaciones, ajustes y modificaciones según las indicaciones del supervisor de turno.
• Mantener un stock de materiales necesarios para el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos asignados.
• Usar el sistema informático HotSos para atender los requerimientos de los diferentes departamentos.
• Atender los reportes de las habitaciones, dando prioridad a las habitaciones ocupadas y a los requerimientos directos del huésped.
• Participar en los briefings diarios para informarse sobre puntos relevantes del día, clientes VIP, llegadas y eventos que puedan afectar su área.

Perfil requerido

• Educación secundaria o experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años en el área operativa de carpintería, enfocada en fabricación, restauración y mantenimiento de madera y sus derivados.
• Se valorará experiencia de más de un año en un hotel de lujo o similar.
• Experiencia de trabajo en México y autorización de trabajo vigente; el español es esencial.

Habilidades requeridas

• Sólidos conocimientos en maderas y derivados como MDF y aglomerados.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Trabajo seguro, prudente y organizado.

Lo que ofrecemos

• Salarios altamente competitivos y un plan anual de incentivos para puestos directivos y/o jefe de departamento.
• Servicio de transporte desde San Lucas y San José del Cabo hasta el resort.
• Lavado de los uniformes para los empleados.
• Talleres de formación interna para empleados de línea y/o directivos.
• Premios al servicio, al empleado del mes y al empleado del año.