Chef d’équipe – Ingénieur sénior – Gestion inclusive et durable des forêts du Maroc

À propos du poste

Le projet de Gestion Inclusive et Durable des Forêts du Maroc, financé par la Banque européenne d’investissement, recherche un chef d’équipe senior pour piloter les activités de mise en œuvre et de suivi auprès de l’UGP de l’ANEF à Rabat.

Missions principales

• Renforcer la capacité de mise en œuvre de l’UGP de l’ANEF et soutenir l’exécution du projet.
• Préparer les demandes d’allocation des sous‑projets et les décaissements du prêt auprès de la BEI.
• Veiller à la conformité avec les règles et procédures de la BEI (marchés, lutte contre la corruption, fraude, blanchiment, financement du terrorisme).
• Assurer le suivi des exigences en matière de rapports, normes environnementales et sociales, santé au travail, sécurité et réinstallation involontaire.
• Soutenir l’ANEF dans la gestion des ressources naturelles : formations ciblées, élaboration d’un système de contrôle et d’évaluation, proposition d’un plan de diversification des revenus.
• Organiser et préparer les réunions du comité de pilotage de l’ANEF et en rendre compte de façon systématique.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de niveau Master (ou équivalent) en génie civil, génie rural ou forestier, environnement ; un doctorat constitue un atout.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral (obligatoire) ; la connaissance de l’arabe marocain est un plus.
• Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur forêt‑environnement, avec une expertise confirmée sur des projets similaires.
• Au moins 3 ans d’expérience en tant que chef d’équipe ou à un poste de direction dans des projets ou programmes de gestion publique ou privée.

Compétences requises

• Gestion de projets forestiers et environnementaux.
• Connaissance des procédures de la Banque européenne d’investissement (marchés publics, lutte contre la corruption, etc.).
• Maîtrise des normes environnementales et sociales applicables aux projets de grande envergure.

Ce que nous offrons

• Contrat à temps partiel pour la durée du projet (15 septembre 2026 – 14 janvier 2030).
• Possibilité de travailler sur un projet d’envergure internationale au sein d’une organisation reconnue.