Consultor SAP HCM Nómina Junior

Acerca del puesto

Inetum, grupo internacional de consultoría digital, busca un consultor junior para implementar, configurar y dar soporte a soluciones SAP HCM en el módulo de Nómina. Trabajarás con equipos de consultoría y clientes para entender procesos, documentar requerimientos y ejecutar tareas técnicas bajo supervisión.

Responsabilidades principales

• Apoyar el análisis de procesos de negocio de nómina y recursos humanos.
• Participar en entrevistas con usuarios para levantar requerimientos funcionales.
• Documentar procesos, configuraciones y entregables del proyecto.
• Realizar tareas básicas de configuración (parametrización) en SAP HCM Nómina.
• Ejecutar pruebas unitarias y apoyar en pruebas integrales.
• Dar soporte funcional a usuarios clave durante la implementación.
• Colaborar en manuales de usuario y capacitaciones.
• Identificar incidencias y resolverlas junto con consultores senior.
• Participar en reuniones de seguimiento y control del proyecto.

Perfil requerido

• Licenciatura en Sistemas, Informática, Administración o carrera afín (puede estar en curso o recién egresado).
• Conocimientos básicos de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nómina.
• Deseable experiencia en proyectos escolares, prácticas o roles junior en consultoría SAP.
• Habilidad para trabajar en equipo, aprender rápido y seguir lineamientos técnicos.
• Buena comunicación y orientación al cliente.

Habilidades requeridas

• Gestión y configuración de infotipos y cargas de datos.
• Deseable conocimiento de procesos de nómina mexicana (ordinaria, extraordinaria, esquemas de cálculo, provisiones, cálculo de salario bruto a neto, asientos contables).
• Deseable conocimiento de gestión del tiempo (procesamiento diario, ausencias, horas extras, compensación).
• Deseable certificación en SAP HCM o EC Payroll y experiencia con metodología SAP Activate.

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje.
• Cultura de innovación y programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Prestaciones superiores a las de la ley, seguro de vida, seguro médico mayor y vales de despensa.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño.