Coordinador de Aseguramiento de Calidad

Acerca del puesto

Sika, grupo multinacional de productos químicos especializado en construcción e industria, busca un Coordinador de Aseguramiento de Calidad en Querétaro. El puesto coordina, implementa y asegura el cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad, los controles de proceso y las actividades del laboratorio de control de calidad, para garantizar que materias primas, materiales de empaque, productos en proceso y productos terminados cumplan las especificaciones de Sika, los requerimientos de los clientes y las normas aplicables.

Responsabilidades principales

• Coordinar, implementar y asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión de calidad, los controles de proceso y las actividades del laboratorio de control de calidad.
• Promover la mejora continua, el análisis de desviaciones y la implementación de acciones correctivas y preventivas.
• Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de materias primas, materiales de empaque, producto en proceso y producto terminado.
• Administrar el sistema documental de calidad y vigilar la vigencia de procedimientos, métodos y registros.
• Coordinar investigaciones de desviaciones, producto no conforme, reclamos y acciones correctivas.
• Monitorear indicadores de calidad: FPR, PNC, reclamos y cumplimiento de calibración.
• Asegurar el cumplimiento de ISO 9001 y otros estándares corporativos.
• Participar en proyectos de mejora continua, homologación de métodos y optimización de procesos.
• Brindar soporte técnico a Producción, Compras, Logística, I+D y Atención al Cliente.

Perfil requerido

• Ingeniería Química, Industrial, Químico o afín, titulado.
• 3 años de experiencia en roles similares dentro de la industria química, manufactura o afín.

Habilidades requeridas

• Sistemas de gestión ISO 9001.
• Herramientas de calidad y mejora continua.
• Análisis y control estadístico de procesos.
• Auditorías internas y gestión de producto no conforme.
• Análisis de causa raíz.
• Microsoft Office y métodos de ensayo.

Salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y las responsabilidades del puesto, según habilidades, educación y formación.