Coordinador de Capacitación

Acerca del puesto

Se busca un Coordinador de Capacitación para integrar el equipo de un grupo farmacéutico con más de 45 años de experiencia en el sector salud. La persona será responsable de planificar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de formación tanto para nuevo ingreso como para desarrollo continuo del personal.

Responsabilidades principales

• Asegurar la capacitación inicial de todo el personal de nuevo ingreso.
• Elaborar, actualizar y resguardar los planes anuales de capacitación.
• Garantizar la actualización de los organigramas y la vigencia de los PNO´s del área.
• Registrar, documentar y mantener el control de la capacitación, así como elaborar la calificación del personal.
• Generar reportes de resultados y dar seguimiento a la publicación de comunicaciones del área.
• Capacitar al personal en auditorías internas y externas del sitio.
• Coordinar eventos relacionados con la cultura y el clima organizacional.
• Dar seguimiento a entrevistas de ajuste y a capacitaciones internas y externas.

Perfil requerido

• Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración, QFB, Ingeniería en Negocios y Gestión Empresarial (enfocada en calidad) o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en el departamento de capacitación, preferentemente como Analista o Coordinador, en sectores farmacéutico, cosmético o alimenticio.
• Disponibilidad de horario.

Habilidades requeridas

• Manejo de documentación y sistemas de registro de capacitación.
• Elaboración de planes, reportes y calificaciones de personal.
• Conocimiento de procesos de auditoría interna y externa.
• Capacidad para coordinar eventos y actividades de clima organizacional.

Lo que ofrecemos

• Sueldo bruto mensual.
• Uniformes gratuitos.
• Opción a contrato indefinido.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Fondo de ahorro desde el primer día.
• Vales de despensa desde el primer día.
• Comedor subsidiado desde el primer día.