Coordinador de Marketing – Portafolio Cardio‑Metabólico

Acerca del puesto

Sandoz busca un Coordinador de Marketing para su portafolio cardio‑metabólico, responsable de diseñar y ejecutar estrategias que impulsen el crecimiento de sus marcas en el sector farmacéutico. Tendrá la oportunidad de trabajar de manera transversal con equipos de ventas, medical y trade marketing.

Responsabilidades principales

• Co‑liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de ejecución de las marcas con los diferentes stakeholders.
• Analizar mercado, insights y necesidades para generar iniciativas estratégicas de alto impacto.
• Colaborar con Ventas, Medical, Trade Marketing, agencias y áreas internas para asegurar alineación y ejecución oportuna.
• Elaborar reportes ejecutivos con recomendaciones claras para la toma de decisiones.
• Mantener seguimiento y control del presupuesto de marketing, garantizando eficiencia y cumplimiento financiero.
• Implementar programas promocionales, planes de materiales y muestra médica cumpliendo regulaciones.
• Coordinar y gestionar el plan de educación médica continua (eventos científicos, congresos, simposios y lanzamientos).
• Actuar como punto de conexión entre áreas multifuncionales, liderar proyectos sin autoridad directa y manejar múltiples iniciativas simultáneamente.
• Cumplir y promover el apego a SOPs, políticas internas y regulaciones COFEPRIS.

Perfil requerido

• Licenciatura en Marketing, Administración, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Salud o afines.
• Experiencia mínima de 2 a 4 años en marketing dentro de la industria farmacéutica o dispositivos médicos.
• Experiencia como representante de ventas médico o en el área de ventas (deseable).
• Conocimiento de regulación sanitaria (COFEPRIS) y manejo de muestras médicas.
• Manejo avanzado de Microsoft y conocimiento avanzado de inteligencia de mercado (IQVIA, Close up).
• Experiencia en control de presupuesto, análisis e interpretación de datos, elaboración de reportes de performance y administración de proyectos.
• Inglés avanzado (conversacional y escrito).
• Habilidades para coordinar equipos multifuncionales y negociar con agencias y proveedores.

Habilidades requeridas

• Orientación a resultados y proactividad.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Priorización, organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y enfoque estratégico.