Esta oferta ya no esta disponible
Esta oferta expiro el 24/08/2026. Ya no acepta candidaturas.
Coordinador de Procurement BTL y Patrocinios
The HEINEKEN Company · Monterrey
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
El Coordinador de Procurement BTL y Patrocinios será responsable de gestionar la adquisición de materiales, equipos y servicios necesarios para los proyectos de Heineken México en el ámbito del marketing BTL y los patrocinios. Se encargará de mantener relaciones estratégicas con proveedores y agencias, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos establecidos.
Responsabilidades principales
- Negociar y contratar materiales, equipos y servicios requeridos por la compañía.
- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con los mejores proveedores y agencias del mercado.
- Garantizar el cumplimiento de especificaciones, niveles de calidad, condiciones comerciales y tiempos de entrega acordados.
- Velar por el estricto apego a las políticas, lineamientos y procesos internos de Heineken México.
Perfil requerido
- Licenciatura en Administración, Negocios, Finanzas, Mercadotecnia o afines.
- 3 a 5 años de experiencia en compras.
- 1 a 3 años de experiencia en marketing BTL, eventos o patrocinios.
- Deseable experiencia previa en marketing, trade o gestión de proyectos de comunicación (ATL, BTL).
- Competencias: dirección estratégica, análisis e insight, gestión de stakeholders, gestión de categorías, gestión de riesgos, sourcing, gestión de contratos, gestión de proveedores, gestión de proyectos y mejora continua.
- Inglés avanzado.
Habilidades requeridas
- Inglés avanzado.
Questions fréquentes
Por que reporta esta oferta?
Explorar más
Salarios, guías y búsquedas en México.
Salarios por profesión
¿Una pregunta sobre esta oferta?
Hágala aquí: recibirá el resumen completo por correo, de inmediato.
Publicado hace 3 meses
36 vistas · 0 interested
Aumenta tus posibilidades
Sube tu CV: te propondremos las ofertas que coinciden con tu perfil.
Analizando tu CV...
The HEINEKEN Company
Monterrey