Coordinador de Reclutamiento RH Retail

Acerca del puesto

Se busca un Coordinador de Atracción de Talento para una importante empresa mexicana del sector cosmético, con presencia en tiendas propias, departamentales y autoservicio. El objetivo es diseñar, liderar y profesionalizar la estrategia de atracción de talento y, progresivamente, desarrollar procesos de Recursos Humanos alineados al crecimiento de la compañía.

Responsabilidades principales

• Diagnosticar el proceso actual de reclutamiento.
• Diseñar la estructura ideal del área de reclutamiento.
• Determinar la necesidad de contratar más reclutadores.
• Supervisar, capacitar y dirigir al equipo de reclutamiento.
• Establecer indicadores (KPIs) como tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana y costos por contratación.
• Implementar estrategias de atracción para perfiles administrativos, operativos y gerenciales.
• Crear bancos de talento y desarrollar relaciones con universidades, bolsas de trabajo y headhunters.
• En una segunda fase, profesionalizar y estandarizar los procesos de Recursos Humanos.

Perfil requerido

• Licenciatura en áreas económico‑administrativas.
• Al menos 5 años de experiencia liderando reclutamiento y selección/atracción de talento.
• Experiencia en entornos multisucursales, retail y puntos de venta.
• Conocimiento en la contratación masiva de perfiles comerciales, almacenistas y promotores.

Habilidades requeridas

• Capacidad para diseñar y estructurar áreas de reclutamiento.
• Competencia en la definición y seguimiento de KPIs de talento.
• Habilidad para gestionar relaciones con instituciones académicas y agencias de búsqueda.

Lo que ofrecemos

• Sueldo base de $40,000 MXN brutos mensuales.
• Prestaciones de ley.
• Modalidad presencial en Palmas, CDMX y CEDIS en Tultitlán.