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Director General – Expansión México y LATAM

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Senior 🇪🇸 Español
Gestión integral del recurso hídrico Tratamiento de aguas residuales e industriales Infraestructura y proyectos EPC Licitaciones públicas Regulación ambiental y sanitaria en México Sistemas de gestión integrados

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Se busca un Director General para liderar la expansión de una organización pública suramericana en México y América Latina, enfocada en infraestructura hídrica y proyectos EPC. El candidato será responsable de diseñar la estrategia de crecimiento, gestionar operaciones y representar legalmente a la compañía.

Responsabilidades principales

  • Diseñar e implementar la estrategia de expansión en México y LATAM, enfocada en concesiones, proyectos EPC y contratos O&M.
  • Identificar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2B y B2G.
  • Liderar procesos de licitación pública y estructuración de proyectos de infraestructura hídrica.
  • Impulsar alianzas estratégicas, asociaciones público‑privadas y relaciones con inversionistas.
  • Dirigir la operación integral de plantas de tratamiento de agua, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento de KPIs y calidad del servicio.
  • Supervisar la ejecución de proyectos EPC, incluida la evaluación de modelos de tercerización.
  • Mantener relaciones estratégicas con autoridades regulatorias (CONAGUA, SEMARNAT, gobiernos locales) y asegurar el cumplimiento normativo.
  • Representar legalmente a la compañía ante entidades públicas y privadas.
  • Reportar resultados financieros, operativos y estratégicos a la Junta Directiva y participar en comités de auditoría.
  • Garantizar la sostenibilidad financiera, liderar presupuestos, inversiones y evaluación de proyectos.
  • Liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando una cultura de seguridad e innovación.

Perfil requerido

  • Ingeniería, administración o carreras afines; maestría obligatoria (MBA, Finanzas, Infraestructura, Gestión Ambiental o similar).
  • Más de 15 años en posiciones directivas o de alta gerencia (idealmente >20‑25 años de experiencia total).
  • Experiencia liderando operaciones de infraestructura hídrica, proyectos concesionados o APP y reporte a Junta Directiva.
  • Más de 10 años en desarrollo de negocio y expansión regional.
  • Interacción con auditorías externas, preferiblemente Big Four.

Habilidades requeridas

  • Gestión integral del recurso hídrico.
  • Tratamiento de aguas residuales e industriales.
  • Infraestructura y proyectos EPC.
  • Licitaciones públicas.
  • Regulación ambiental y sanitaria en México.
  • Sistemas de gestión integrados.

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo entre USD 345,000 y USD 375,000 anuales.
  • Prestaciones de ley.
  • Vacaciones y días de descanso remunerados.
  • Ambiente laboral orientado a la alta performance.

Questions fréquentes

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