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Director PMO Inmuebles

Grupo Salinas · Tlalpan

Nuevo
🇪🇸 Español
PMO (certificación) Gestión de presupuestos Gestión de operaciones Conocimiento en cuantificaciones Arquitectura

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

El Director PMO Inmuebles será responsable de planear y gestionar todos los proyectos del área, desde el diseño y la construcción hasta la ejecución del presupuesto autorizado. Liderará la coordinación de equipos multidisciplinarios para garantizar la continuidad del negocio y el cumplimiento de los plazos.

Responsabilidades principales

  • Coordinar a los responsables de proyectos para asegurar la ejecución exitosa de servicios, proyectos y obras.
  • Gestionar indicadores de desempeño (KPI) para identificar oportunidades y generar planes de acción preventivos y correctivos.
  • Coordinar áreas de soporte como Compras, Calidad, Ingeniería, Business Intelligence y plataformas tecnológicas.
  • Administrar el presupuesto y controlar el gasto de cada proyecto, presentando informes financieros recurrentes.
  • Supervisar el cumplimiento de normativas locales, estatales y federales, así como de los estándares de la industria.

Perfil requerido

  • Experiencia en cumplimiento y regulación de la construcción.
  • Conocimiento en cuantificaciones.
  • Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Gestión de presupuestos y costes.
  • Gestión de operaciones.
  • Liderazgo multifuncional.
  • Formación en arquitectura.
  • Certificación en PMO.

Habilidades requeridas

  • PMO (certificación).
  • Gestión de presupuestos.
  • Gestión de costes.
  • Gestión de operaciones.
  • Conocimiento en cuantificaciones.
  • Experiencia en cumplimiento regulatorio de construcción.
  • Arquitectura.

Lo que ofrecemos

  • Prestaciones de ley: 12 días de vacaciones, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días.
  • Seguro de vida y disponibilidad de horario.
  • Plan de entrenamiento y desarrollo de habilidades.
  • Convenios con universidades y descuentos en tiendas Elektra y Salinas & Rocha.
  • Beneficios financieros: adelanto de nómina, tarjeta de crédito, créditos personales con tasa preferencial.
  • Acceso a servicios de salud: nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca y programas de bienestar.
  • Descuentos en gimnasios, cines, restaurantes, aerolíneas y más para el empleado y su familia.

Questions fréquentes

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