Diseñador de Marca Senior — Brand & Business Design

Acerca del puesto

Remedia busca un Diseñador de Marca Senior que combine pensamiento estratégico y ejecución creativa, capaz de desarrollar soluciones de marca integrales alineadas al negocio de cada cliente.

Responsabilidades principales

• Diagnóstico de negocio y estrategia de marca: entender el modelo, el mercado y los retos comerciales del cliente, y traducirlos en una estrategia de marca.
• Benchmark e investigación de referentes para fundamentar decisiones de marca, comunicación y negocio.
• Desarrollo de naming, identidad verbal y visual, sistema y arquitectura de marca y producto.
• Definición del comportamiento de marca según canal, medio o contexto, manteniendo coherencia y capacidad de escalar.
• Construcción de narrativa de marca: historia, tono e intención que unifiquen todos los puntos de contacto.
• Trabajo integrado y multidisciplinario con áreas de consultoría, digital y comunicación, asumiendo un rol estratégico según el caso.
• Presentación y defensa del racional frente a clientes, conectando cada decisión creativa con su impacto en el negocio.

Perfil requerido

• Más de 5 años de experiencia en branding con enfoque estratégico.
• Dominio comprobado del proceso completo, desde la estrategia y diagnóstico hasta la identidad final.
• Experiencia trabajando con marcas y empresas establecidas, idealmente en procesos de maduración, reposicionamiento o expansión.
• Portafolio que demuestre pensamiento de negocio y conceptual, no solo resolución estética.
• Capacidad para articular, argumentar y vender ideas con claridad.
• Fluidez con herramientas de IA integradas al flujo creativo y de investigación.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Trabajo en proyectos retadores con clientes líderes en sus sectores.
• Entorno flexible, equipo multidisciplinario, con foco en resultados.
• Influencia estratégica: tus ideas y visión tienen peso directo en el rumbo de la consultoría y de los clientes.
• Liderazgo y desarrollo: oportunidad de encabezar proyectos clave y tener un rol activo en la implementación de metodologías internas de Remedia.