Ejecutivo comercial – gestión de alianzas y ventas

Acerca del puesto

Se busca un Ejecutivo Comercial que, en coordinación con el comprador, desarrolle alianzas estratégicas y ejecute los planes comerciales alineados a la estrategia de la Dirección Comercial. El objetivo es mantener márgenes, ofrecer un portafolio variado y precios competitivos para el mercado objetivo.

Responsabilidades principales

• Monitorear y analizar reportes de ventas, identificando tendencias, SKU agotados o descontinuados y aplicar acciones correctivas coordinando áreas internas y proveedores.
• Administrar inventarios y ejecutar planes de surtido omnicanal en conjunto con logística y áreas comerciales.
• Gestionar mejoras de calidad y desarrollo de proveedores para asegurar la calidad de los productos.
• Participar en la planeación de categorías, definiendo incorporación o retiro de productos del catálogo.
• Registrar altas de proveedores y SKU, sistematizando pedidos de compra para el piso de venta.
• Analizar y evaluar propuestas de nuevos productos según criterios del Manual de Mejora Continua.

Perfil requerido

• 2 años de experiencia como Comprador Jr. o en puestos relacionados con áreas comerciales.
• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Comercial, Financiera o Económico‑Administrativa.
• Visa y pasaporte vigentes.
• Inglés avanzado.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de Excel.
• Capacidad de análisis de información cuantitativa y cualitativa.

Lo que ofrecemos

• Sueldo base.
• Fondo de ahorro.
• Descuentos en compras de muebles y ropa.
• Incentivos (según puesto).
• Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
• Reparto de utilidades.
• Día libre de cumpleaños.
• Becas de estudio y útiles escolares.
• Club de protección familiar y ambiente de trabajo agradable.
• Otros beneficios y prestaciones.