Ejecutivo de Talento y Administración

Over de functie

Als Executive Talent & Administratie ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitment‑ en opleidingsproces binnen SECORSE, een portefeuillebeheerder die zich richt op kredietherstel. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de juiste talenten aan te trekken en te ontwikkelen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Publiceren van vacatures en aantrekken van kandidaten.
• Coördineren van sollicitatiegesprekken en toepassen van selectie‑filters en evaluaties.
• Geven van introductie‑ en gespecialiseerde trainingssessies voor nieuw personeel.
• Ontwerpen en updaten van lesmateriaal en trainingsmethodieken.
• Afstemmen met interne afdelingen om opleidingsbehoeften te identificeren en speciale projecten te ondersteunen.
• Opstellen van rapportages over werving en training en bewaken van talent‑indicatoren.
• Ondersteunen van administratieve taken en het aanspreekpunt zijn voor medewerkers.

Gewenst profiel

• Afgeronde universitaire opleiding (licentie).
• Beschikbaarheid om te reizen.
• Ervaring met werving & selectie en met het geven van trainingen.
• Basiskennis van HR‑processen.
• Bereidheid om in een dynamische call‑center omgeving te werken.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van wervings‑ en selectietools.
• Ontwikkelen van trainingsmateriaal.
• Rapportage‑ en analytische vaardigheden.

Wat wij bieden

• Salarisbasis van $12 000.
• Jaarlijkse productiviteitsbonus.
• Wettelijke voordelen vanaf de eerste werkdag.
• Verbeterde voordelen na 90 dagen (voedselbijdrage, levensverzekering, uitgebreide medische dekking).
• Werkdagen van maandag tot vrijdag (08:00‑17:00) en zaterdag (08:00‑15:30); zondag vrij.