Generalista de Recursos Humanos (Educativo)

Acerca del puesto

Importante institución educativa en proceso de expansión busca un Generalista de Recursos Humanos para integrar su equipo. La posición implica gestionar todo lo relacionado con el capital humano y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.

Responsabilidades principales

• Administrar procesos de reclutamiento, selección y retención de personal.
• Elaborar y gestionar contratos, nóminas y demás trámites administrativos.
• Diseñar, implementar y verificar políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Calcular costos de personal, elaborar reportes financieros y controlar el presupuesto autorizado.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal.
• Fomentar un ambiente de trabajo armonioso, productivo y alineado con los objetivos institucionales.

Perfil requerido

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o Contabilidad (posgrado deseable).
• Al menos 5 años de experiencia en recursos humanos, preferentemente en el sector educativo.
• Experiencia en reclutamiento, desarrollo organizacional y administración de nómina.
• Inglés intermedio.
• Alto nivel cultural y capacidad para presentar información financiera.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimiento y uso de Nomipaq y del Sistema Único de Administración (SUA) para nóminas.
• Dominio de la paquetería básica de computación.

Lo que ofrecemos

• Horario de lunes a viernes.
• Prestaciones de ley.
• Prima vacacional.