Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral del talento, capaz de liderar procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo de la cultura organizacional en un entorno de alta rotación.

Responsabilidades principales

• Reclutamiento y selección: gestionar el ciclo completo de atracción y contratación de personal operativo y mandos medios.
• Contratación y onboarding: generar altas, firmar contratos y asegurar una experiencia de incorporación integral.
• Cultura organizacional: ejecutar iniciativas que fortalezcan el compromiso, clima laboral, comunicación interna y programas de reconocimiento.
• Administración de personal: seguimiento de pre nómina, incidencias, vacaciones y beneficios.
• Relaciones laborales y gestión sindical: mediar en situaciones laborales, negociaciones y acuerdos colectivos.
• Indicadores y KPIs: monitorear rotación, ausentismo, cobertura de plantilla y proponer acciones de mejora.
• Coordinación con líderes operativos para atender necesidades del personal.

Perfil requerido

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos enfocado a operación.
• Experiencia con personal operativo de alta rotación y reclutamiento masivo.
• Conocimiento en relaciones laborales y trato con sindicatos.
• Manejo de indicadores y seguimiento de KPIs.
• Excelente comunicación, organización y enfoque a resultados.

Habilidades requeridas

• Excel

Lo que ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.