Generalista de Recursos Humanos

Over de functie

Invercap zoekt een Generalist HR die ons team versterkt en bijdraagt aan de groei van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor zowel werving & selectie als personeelsadministratie en arbeidsrelaties.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werving en selectie van personeel, minimaal 2 jaar ervaring, bij voorkeur voor verkoopprofielen.
• Beheren van diverse wervingsbronnen en uitvoeren van eerste en competentie‑interviews.
• Coördineren van het volledige aannameproces, van vacature tot contractondertekening.
• Uitvoeren van administratieve taken: incidenten, pre‑loonvalidatie, aan‑ en uitdiensttredingen.
• Zorgdragen voor naleving van STPS, LFT en IMSS regelgeving.
• Behandelen van personeelsvragen, dossierbeheer, loonclarificaties, opstellen van contracten, ontslag en eindafrekeningen.
• Onderhouden van arbeidsrelaties en adviseren over arbeidsrechtelijke zaken.

Gewenst profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur in sales.
• Kennis van Mexicaanse arbeidswetgeving (STPS, LFT, IMSS).
• Sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Spaans.

Vereiste vaardigheden

• Beheer van wervingsplatformen en -kanalen.
• Uitvoeren van competentie‑interviews.
• Administratieve verwerking van loon- en personeelsgegevens.

Wat wij bieden

• Salarisbasis van $21.830 MXN.
• Quarterly productiviteitsbonus.
• Wettelijke voordelen, levensverzekering, grote medische verzekering.
• Spaarfonds, boodschappenbonnen en directe arbeidsovereenkomst.
• Werkdagen: maandag‑vrijdag 8:30‑18:00, zaterdag 9:00‑14:00.