Generalista Junior de Recursos Humanos

Acerca del puesto

En DayStore buscamos un(a) Generalista Junior de Recursos Humanos que sirva de enlace entre el área de RRHH y el personal operativo de nuestros dos centros de distribución. La posición garantiza la correcta gestión del capital humano, el cumplimiento de políticas internas y la eficiencia operativa.

Responsabilidades principales

• Administrar altas, bajas, incidencias y movimientos de personal, manteniendo actualizada la base de datos y la plantilla del almacén.
• Controlar la documentación laboral (contratos, expedientes, recibos, vacaciones) y elaborar reportes semanales de rotación, ausentismo y plantilla activa.
• Coordinar el reclutamiento y selección de personal operativo, desde la publicación de vacantes hasta la contratación, incluyendo entrevistas y validación de referencias.
• Actuar como primer punto de contacto para el personal operativo en temas de RRHH, apoyar programas internos y fomentar un clima laboral positivo.
• Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativas laborales, dar seguimiento a incidencias, sanciones y participar en auditorías internas.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o en centros de distribución.
• Conocimientos en reclutamiento masivo, administración de personal, control de incidencias y relaciones laborales.
• Licenciatura (trunca o concluida) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel y herramientas de seguimiento administrativo.

Lo que ofrecemos

• Sueldo base quincenal.
• Bono mensual por desempeño.
• Contrato indefinido con periodo de prueba.
• Prestaciones de ley (aguinaldo, seguro, vacaciones, prima).