Gerente de Derecho Administrativo

Acerca del puesto

Integra el equipo de TelevisaUnivision, empresa líder mundial en medios y contenido en español. La Gerencia de Derecho Administrativo depende de la Dirección General Jurídico Regulatorio y Litigio y se encarga de la tramitación, seguimiento y reporte de los asuntos jurisdiccionales y procedimientos administrativos de la compañía.

Responsabilidades principales

• Ejecutar la estrategia de litigio en materia administrativa y constitucional, asegurando su correcta implementación.
• Dar seguimiento puntual a juicios, recursos y procedimientos administrativos, verificando estatus procesal y plazos.
• Elaborar demandas, contestaciones, recursos, amparos y demás promociones jurídicas con rigor técnico.
• Visitar autoridades, juzgados y tribunales para consultar expedientes y obtener información sobre los asuntos en trámite.
• Coordinar con despachos externos, revisar entregables y garantizar la adecuada conducción de los casos.
• Generar reportes periódicos sobre el estado de los litigios, contingencias y avances relevantes.
• Atender consultas jurídicas internas y colaborar con áreas como Recursos Humanos, Finanzas y Operaciones.

Perfil requerido

• Título de Licenciatura en Derecho con cédula profesional.
• Experiencia de 3 a 5 años en litigio, preferentemente administrativo y constitucional.
• Persona proactiva, organizada y con sentido de urgencia.
• Capacidad para ejecutar e implementar la estrategia de litigio y reportar avances oportunamente.

Habilidades requeridas

• Conocimientos sólidos en litigio administrativo y constitucional.
• Redacción de escritos jurídicos (demandas, recursos, amparos).
• Manejo de plazos procesales y seguimiento de expedientes.
• Interacción con autoridades, juzgados y despachos externos.
• Generación de reportes y coordinación interdepartamental.

Lo que ofrecemos

• Entorno inclusivo, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional.
• Formar parte de un equipo creativo y de alto impacto en la industria del entretenimiento.