Gerente de Mercadotecnia (Sector Farmacéutico)

Acerca del puesto

Se busca un Gerente de Mercadotecnia para liderar la estrategia y ejecución de los planes de marketing de un portafolio farmacéutico en México. La posición forma parte de una compañía italiana con más de 130 años en el sector y presencia global.

Responsabilidades principales

• Definir la estrategia de mercadotecnia a corto, mediano y largo plazo para el portafolio de productos.
• Liderar la elaboración, implementación y seguimiento de los planes de marketing.
• Coordinar y desarrollar al equipo de Marketing, impulsando su crecimiento y desempeño.
• Elaborar el presupuesto comercial y dar seguimiento a los objetivos financieros y de rentabilidad.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
• Evaluar nuevos productos y desarrollar casos de negocio para su presentación a nivel local y regional.
• Monitorear los principales KPIs de marketing y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Trabajar de forma transversal con las áreas Comercial, Finanzas, Operaciones, Acceso y Capacitación.
• Colaborar con líderes de opinión, sociedades médicas, distribuidores y otros socios estratégicos.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y del Código de Ética de la compañía.

Perfil requerido

• Licenciatura en Ciencias de la Salud o Marketing (título indispensable); maestría deseable.
• Al menos 3 años de experiencia como Gerente de Producto en la industria farmacéutica del mercado local.
• Experiencia en la creación e implementación de estrategias y planes de marketing para productos farmacéuticos.
• Sólido conocimiento del mercado farmacéutico y experiencia analizando datos y auditorías de mercado.
• Inglés conversacional avanzado.
• Disponibilidad para viajar y flexibilidad de horario.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado.
• Análisis de mercado.
• Gestión de presupuestos.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Salario base competitivo.
• Bono anual por desempeño.
• Automóvil.
• Prestaciones superiores a las de la ley.