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Gerente de Recursos Humanos

ISI Solutions México · Santiago de Querétaro

Senior 🇪🇸 Español
Nomiexpress

Descripcion del puesto

💼 Gerente de Recursos Humanos¡Atención, profesionales del talento humano! 🌟Estamos buscando un perfil estratégico, proactivo y dinámico para liderar nuestro equipo como Gerente de Recursos Humanos. Si cuentas con experiencia en el sector agroindustrial, gestión integral de personal y cumplimiento normativo, ¡esta oportunidad en Santiago de Querétaro es para ti! 🚜✨🎯 Propósito del PuestoLiderar la estrategia integral de Recursos Humanos para una plantilla de 280 colaboradores, supervisando desde la administración de nómina y reclutamiento, hasta el cumplimiento legal, seguridad laboral (NOMs) y la implementación de estándares internacionales de responsabilidad social.📍 Ubicación y HorarioUbicación: Carretera Huimilpan, 76981 Santiago de Querétaro, Qro. (Modalidad Presencial). Horario:Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. 💰 Oferta Salarial y BeneficiosPrestaciones de Ley: Seguro Social (IMSS, INFONAVIT), aguinaldo, vacaciones, etc. Prestaciones Superiores: Fondo de ahorro (6%). Desarrollo profesional: Capacitación constante y revisión salarial anual. 📋 Requisitos para Postularte.Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración, Psicología Organizacional, Derecho Laboral o afin. Experiencia: Mínimo 5 años comprobables en coordinación o gerencia de RR. HH. en la industria agroindustrial. Herramientas y Software: Manejo de Paq. Office, Nomiexpress, herramientas básicas de IA. Certificaciones clave: Certificación DC-3 en NOM-035 y NOM-030. Movilidad: Licencia de conducir vigente y vehículo propio (indispensable para traslado). ⚙️ Responsabilidades PrincipalesAdministración de Personal y Nómina: Supervisar incidencias, prenómina/nómina (Nomiexpress), movimientos ante IMSS/INFONAVIT y control de expedientes. Atracción y Retención de Talento: Planear cobertura de plantilla, coordinar entrevistas, contratación e inducción (Código ETI, derechos humanos, seguridad). Relaciones Laborales: Atender inquietudes del personal, investigación y elaboración de actas administrativas, bajas y finiquitos dentro del marco legal. Cumplimiento Normativo STPS: Eje activo de seguimiento en NOM-030, NOM-035, NOM-003, NOM-017, NOM-019, NOM-036-1, entre otras. Auditorías Sociales: Gestión y control de estándares SMETA y Código ETI para la cadena de suministro. Show more Show less

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