Gerente Senior de Capacitación

Acerca del puesto

En MONEX buscamos al próximo líder de Capacitación que impulse el crecimiento de nuestras personas y fortalezca sus competencias. Tendrás la responsabilidad de diseñar, ejecutar y medir estrategias de desarrollo alineadas con los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar estrategias de capacitación alineadas al crecimiento del talento.
• Asegurar el cumplimiento de planes de capacitación y certificaciones normativas.
• Gestionar y optimizar el uso del LMS con contenido relevante y de alto valor.
• Administrar proveedores de capacitación con enfoque en calidad y eficiencia.
• Medir, analizar y reportar indicadores de desempeño.
• Impulsar la mejora continua en los procesos de desarrollo organizacional.

Perfil requerido

• Licenciatura en áreas administrativas, Pedagogía o Educación.
• Más de 5 años de experiencia en capacitación y desarrollo.
• Experiencia previa en el sector financiero.
• Excelentes habilidades de negociación y colaboración transversal.
• Manejo de Excel (macros), bases de datos y LMS.
• Enfoque ágil y orientado a resultados.
• Inglés.

Habilidades requeridas

• Excel (macros)
• Bases de datos
• LMS

Lo que ofrecemos

• Sueldo competitivo
• Bonos por desempeño
• Prestaciones superiores a la ley
• Beneficios integrales (economía, salud, familia y educación)
• Contratación directa por el banco