Ingeniero de proyectos de fabricación

Acerca del puesto

Como Ingeniero de Proyectos de Fabricación en L’Oréal, serás una pieza clave en la transformación y mejora continua de nuestras operaciones. Tu rol será fundamental para elevar la eficiencia, seguridad y calidad de la producción, asegurando que cada proyecto de inversión impacte directamente en los resultados.

Responsabilidades principales

• Gestión de Proyectos de Inversión: liderar la coordinación, implementación y seguimiento de proyectos de inversión y mejora continua, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos.
• Optimización y Mejora Continua: aplicar metodologías de proyecto para identificar oportunidades, desarrollar cuadernos de cargas, gestionar requisiciones de compra y asegurar la implementación de soluciones innovadoras como el Mantenimiento Autónomo.
• Cumplimiento y Calidad: velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y desempeño del Grupo, así como de certificaciones ISO.
• Gestión de Recursos y Sistemas: administrar los recursos necesarios para la producción y utilizar sistemas clave como SAP, Apriso Delmia e Istrac para mantener indicadores del área y gestionar inventarios bajo la regla FEFO.

Perfil requerido

• Gran capacidad de análisis y orientación a resultados.
• Sólida base en ingeniería (Industrial, Química o afín) y experiencia en gestión de proyectos de manufactura.
• Mentalidad ágil y adaptable para responder a entornos de producción cambiantes.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas que optimicen el rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders para colaborar con equipos internos y proveedores.
• Enfoque en la resolución de problemas, identificando causas raíz y proponiendo soluciones efectivas y duraderas.

Habilidades requeridas

• Uso avanzado de SAP.
• Conocimiento de Apriso Delmia.
• Experiencia con Istrac.
• Aplicación de metodologías de proyecto y gestión de inventarios (FEFO).

Lo que ofrecemos

• Entorno que fomenta salir de la zona de confort y crecer más allá del potencial.
• Responsabilidad real desde el primer día, sin espectadores.
• Ambiente inclusivo donde se celebran la diversidad y la igualdad de oportunidades.
• Posibilidad de probar cosas nuevas y tomar riesgos en un contexto innovador.