Descripcion del puesto
Bosch Group, acteur mondial de l’innovation technologique, recherche un IT Agile Coach expérimenté pour rejoindre son hub de développement à Guadalajara, Mexique. En tant que pilier de la transformation agile, vous jouerez un rôle clé en accompagnant les équipes de delivery, les managers et les parties prenantes dans l’adoption et l’évolution des pratiques agiles, notamment Disciplined Agile (DA), Scrum, Kanban et SAFe. Vous serez le garant d’une culture d’amélioration continue, de collaboration et de performance durable.
**Missions principales**
- **Coaching et mentorat** : accompagner quotidiennement les équipes de développement, les Product Owners et les Scrum Masters dans la mise en œuvre des cadres agiles, en favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la prise de décision collective.
- **Évaluation de la maturité agile** : réaliser des diagnostics de maturité, identifier les écarts et proposer des plans d’action ciblés pour faire progresser les équipes vers des niveaux supérieurs de performance.
- **Facilitation d’ateliers** : concevoir et animer des ateliers de design thinking, de planification de sprint, de rétrospectives et de sessions de résolution de problèmes, en utilisant des techniques visuelles et interactives.
- **Gestion du changement** : travailler en étroite collaboration avec les leaders fonctionnels pour aligner les objectifs business et les pratiques agiles, en assurant une communication transparente et en gérant les résistances au changement.
- **Création d’artefacts** : produire et maintenir des artefacts agiles (definition of done, Definition of Ready, tableaux Kanban, burn‑down charts) et mettre en place des contrôles visuels afin de rendre le travail visible et mesurable.
- **Backlog d’amélioration continue** : identifier, prioriser et suivre les actions d’amélioration (technical debt, processus, outils) dans un backlog dédié, en veillant à leur mise en œuvre effective.
- **Collaboration inter‑équipes** : servir d’interface entre les équipes de delivery et la direction, faciliter la synchronisation des dépendances et promouvoir le partage de bonnes pratiques à l’échelle du programme.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master, Agile Coach ou Agile Project Manager, idéalement dans un contexte IT complexe et multi‑sites.
- Certification reconnue (DA‑A‑C, SAFe Agilist, Scrum Master, PMP Agile) fortement souhaitée.
- Maîtrise des frameworks Disciplined Agile, Scrum, Kanban, SAFe et des outils associés (Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro).
- Excellentes compétences en communication en anglais et en espagnol (français un plus) ; capacité à influencer sans autorité.
- Esprit analytique, orienté résultats, avec une forte capacité à résoudre les problèmes et à gérer les conflits.
- Passion pour le développement des talents, la formation et le partage de connaissances.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise leader, avec des projets à forte valeur technologique.
- Possibilité de travailler en mode hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) pour concilier flexibilité et collaboration.
- Programme de formation continue, certifications payées et accès à des communautés agiles internes.
- Rémunération compétitive, avantages sociaux complets et plan de participation aux résultats de l’entreprise.
- Culture d’entreprise axée sur l’innovation, la diversité et le bien‑être des collaborateurs.
Rejoignez Bosch Group et contribuez à façonner l’avenir de l’ingénierie logicielle grâce à l’agilité !
