Jefe, Desarrollo de Talento

Acerca del puesto

Se busca un profesional para liderar el área de Desarrollo de Talento en una cervecería ubicada en Veracruz. El objetivo es coordinar y supervisar los programas de formación técnica y esencial, garantizando la calidad del entrenamiento y la alineación con las tendencias de aprendizaje.

Responsabilidades principales

• Gestionar el plan anual de capacitación, detectando necesidades y alineándolo con los objetivos estratégicos.
• Supervisar el proceso de apoyo educativo, autorizando y ejecutando acciones conforme a políticas internas.
• Dirigir al especialista del área, asegurando el cumplimiento de resultados operativos.
• Coordinar la inducción de nuevos empleados, estructurando planes de capacitación general y funcional.
• Integrar iniciativas estratégicas del proyecto de Veracruz al plan anual de capacitación.
• Administrar y fortalecer el equipo de instructores internos, garantizando su certificación.
• Autorizar solicitudes de compra para capacitación, evaluando requisitos y cumplimiento de políticas.

Perfil requerido

• Licenciatura en Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en empresas de alimentos y bebidas o en recursos humanos/capacitación, con al menos 2 años en manejo de personal.
• Conocimiento del proceso básico de operación cervecera.

Habilidades requeridas

• Dirección de equipos de trabajo y negociación.
• Pensamiento estratégico y gestión del cambio.
• Entrevista por competencias y toma de decisiones.
• Legislación laboral aplicada a capacitación.
• Gestión de proyectos y HR analytics (KPI).
• Uso de herramientas tecnológicas de aprendizaje (LMS, IA y otras).