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Legal Counsel Senior

Empresa Confidencial · Miguel Hidalgo

Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un Legal Counsel Senior para liderar el cumplimiento normativo y las operaciones legales de una compañía especializada en pólizas y soluciones de reaseguro. El candidato será responsable de diseñar, implementar y supervisar el programa de compliance, así como de gestionar riesgos legales y regulatorios.

Responsabilidades principales

  • Diseñar, implementar y actualizar el programa de compliance de la empresa.
  • Supervisar el cumplimiento de leyes, regulaciones y políticas internas.
  • Evaluar y gestionar riesgos legales y regulatorios.
  • Desarrollar y difundir códigos de conducta, políticas y procedimientos.
  • Liderar investigaciones internas relacionadas con posibles incumplimientos.
  • Asesorar a las áreas de negocio en temas legales, regulatorios y de cumplimiento.
  • Coordinar auditorías internas y externas.
  • Capacitar al personal en temas de compliance y ética corporativa.
  • Actuar como enlace con autoridades regulatorias cuando sea necesario.
  • Gestionar y supervisar a abogados externos para la realización de tareas legales.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Derecho (indispensable).
  • Maestría o diplomado en Derecho Corporativo, Seguros o Compliance (deseable).
  • 7 a 10 años de experiencia en área legal, con al menos 3 años en roles de compliance.
  • Conocimientos en derecho corporativo y transaccional, normativas de anticorrupción, AML, GDPR y gestión de riesgos.
  • Experiencia en auditoría interna, gobierno corporativo y, preferentemente, en seguros/reaseguro.

Habilidades requeridas

  • Pensamiento analítico y estratégico.
  • Alto sentido ético e integridad.
  • Capacidad de toma de decisiones en situaciones complejas.
  • Comunicación efectiva oral y escrita.
  • Liderazgo y manejo de equipos.
  • Atención al detalle.
  • Habilidad de negociación.
  • Inglés avanzado.

Lo que ofrecemos

  • Modalidad híbrida.
  • Horario flexible.
  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones superiores a las de ley.

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Publicado hace 2 meses

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