Líder de Transformación Digital

Acerca del puesto

Buscamos un líder que conecte la estrategia de negocio con las capacidades de TI, actuando como arquitecto de soluciones digitales de alto impacto. El objetivo es acelerar la transformación de la compañía mediante la implementación de tecnologías innovadoras.

Responsabilidades principales

• Ser socio estratégico de áreas de negocio y plantas operativas, identificando oportunidades tecnológicas competitivas.
• Traducir requerimientos complejos en procesos modernos usando metodologías ágiles (story cards, modelado, entrevistas).
• Investigar tecnologías emergentes con el equipo global, definir estándares y capacitar al negocio en su adopción.
• Coordinar con Arquitectura, Seguridad, DevOps e Infraestructura para garantizar diseños y entregas robustas.
• Supervisar el ciclo completo del proyecto (análisis, pruebas, despliegue y entrega) validando la viabilidad técnica.
• Administrar el portafolio de proyectos, tiempos y presupuestos, liderando la relación con consultoras y proveedores tecnológicos.

Perfil requerido

• Capacidad de simplificar conceptos técnicos para audiencias ejecutivas y construir redes de colaboración.
• Comprensión profunda del día a día del usuario, tanto en entornos corporativos como en planta de producción.
• Experiencia sólida en SAP (ECC/S4HANA), plataformas Cloud, integraciones, APIs y Big Data.
• Conocimiento en sistemas MES e Industria 4.0.
• Liderazgo de proyectos multi‑país y manejo de metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, PMP, Design Thinking).
• Español fluido e inglés avanzado.

Habilidades requeridas

• SAP ECC
• SAP S/4HANA
• Plataformas Cloud
• APIs
• Big Data
• Sistemas MES
• Industria 4.0
• Scrum
• PMP
• Design Thinking