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Líder técnico de mantenimiento

Nissan Motor Corporation · Aguascalientes

Senior 🇪🇸 Español
control eléctrico diagramas de escalera circuitos eléctricos neumática hidráulica multímetro megger amperímetro mantenimiento preventivo OEE MTTR robots industriales sistemas de visión TPM PM PDM análisis de fallas mejora continua

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un líder técnico de mantenimiento para la planta Nissan A2 en Aguascalientes. El candidato será responsable de garantizar la disponibilidad, calidad y operación segura de la maquinaria productiva mediante la ejecución de planes de mantenimiento y la implementación de mejoras.

Responsabilidades principales

  • Ejecutar y dar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos productivos.
  • Diagnosticar y reparar fallas, reduciendo tiempos de paro y mejorando el OEE.
  • Implementar mejoras para disminuir el MTTR y evitar reincidencias de fallas.
  • Administrar y controlar refacciones críticas para asegurar la continuidad operativa.
  • Elaborar reportes de desempeño, fallas y seguimiento que apoyen la toma de decisiones.

Perfil requerido

  • Carrera técnica concluida en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Mecánica, Electrónica o afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia como técnico de mantenimiento en entornos industriales.
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos según necesidades de operación.
  • Capacidad para desempeñarse en sitio en Aguascalientes.
  • Conocimientos básicos de inglés y manejo de Microsoft Office (deseable).

Habilidades requeridas

  • Control eléctrico, diagramas de escalera y circuitos eléctricos.
  • Neumática e hidráulica.
  • Manejo de instrumentos de medición: multímetro, megger y amperímetro.
  • Experiencia en robots industriales y sistemas de visión.
  • Aplicación de metodologías TPM, PM y PDM, análisis de fallas y mejora continua.
  • Conocimiento de normas de seguridad industrial (5RGSM).

Lo que ofrecemos

  • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
  • Programas de capacitación en liderazgo y desarrollo técnico.
  • Paquete integral de beneficios acorde a la ubicación.

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