Médico Laboral

Acerca del puesto

Buscamos un Médico Laboral que coordine la atención médica preventiva a nivel nacional y gestione los recursos de salud en la empresa.

Responsabilidades principales

• Elaborar y actualizar el diagnóstico situacional de la empresa.
• Dar seguimiento al programa anual de actividades de salud y programar actividades del personal a cargo.
• Controlar mobiliario y medicamentos, manteniendo actualizados los registros y procedimientos.
• Generar requisiciones para los servicios médicos y asegurar el abastecimiento de los consultorios.
• Implementar y difundir campañas de salud e higiene ocupacional en los centros de trabajo.
• Controlar ausentismo por motivos médicos y aplicar procesos para su reducción.
• Asegurar la aplicación del Programa de Drogas y Alcoholimetría, coordinando con terceros acreditados.
• Mantener actualizada la información de riesgos de trabajo y reportar a la gerencia de SGH.
• Investigar accidentes, capacitar y coordinar brigadas de primeros auxilios.
• Elaborar y entregar reportes a la línea de mando para diagnosticar la condición de los trabajadores.

Perfil requerido

• Titulación en Medicina con especialidad o experiencia en salud ocupacional.
• Experiencia en coordinación de programas de salud preventiva a nivel empresarial.
• Conocimiento de normativas de la STPS, SCT y requisitos de alcoholimetría.
• Habilidad para gestionar inventarios de mobiliario y medicamentos.
• Capacidad para liderar campañas de salud y manejar ausentismo.
• Experiencia en investigación de accidentes y coordinación de brigadas de primeros auxilios.
• Competencia en elaboración de reportes y presentación de información a la gerencia.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de legislación en salud ocupacional y riesgos de trabajo.
• Manejo de registros y formatos médicos legales.
• Capacidades de coordinación y liderazgo de equipos.
• Comunicación efectiva para difusión de temas de salud e higiene.
• Análisis y diagnóstico de situaciones de salud laboral.