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Planeador Jr. – Control de inventarios y refacciones

kone · Mexico City

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Excel

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

KONE, empresa fundada en 1910 y líder mundial en ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas, busca un Planeador Jr. para su equipo en Ciudad de México. El puesto se centra en el control y análisis de materiales, la optimización de los niveles de inventario y el resurtido oportuno en las sucursales.

Responsabilidades principales

  • Controlar y analizar los consumos, el stock óptimo, el producto en tránsito, los pedidos pendientes, los días de inventario, la previsión de la demanda, el punto de reorden y el stock de seguridad.
  • Optimizar los niveles de inventario y realizar el resurtido oportuno en las sucursales.
  • Evaluación de los días de inventario para evitar sobreabastos y generar acciones para movilizar consumos lentos o nulos, reduciendo los obsoletos.
  • Identificar desafíos en la disponibilidad de materiales y dar seguimiento a los pedidos con las áreas de compras y operaciones.
  • Colaborar con almacén, compras y logística para asegurar la disponibilidad de materiales.
  • Monitorear el nivel de servicio de cada sucursal y aplicar acciones para alcanzar los estándares.
  • Participar en reuniones de planificación de refacciones y herramientas para garantizar el reabastecimiento de los equipos en campo.
  • Aplicar metodologías de planeación que optimicen los procesos y el flujo de materiales.

Perfil requerido

  • Al menos 1 año de experiencia en análisis de consumos, stock óptimo, producto en tránsito, back order, días de inventario, previsión de la demanda, punto de reorden, stock de seguridad y máximos y mínimos.
  • Conocimientos en planeación, gestión de inventarios y cadena de suministro.

Habilidades requeridas

  • Excel a nivel intermedio.
  • SAP en el módulo MM.

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo.
  • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
  • Planes integrales de salud y bienestar para toda la familia.
  • Prestaciones superiores a las de la ley.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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