Reclutador de Campo

Over de functie

Als Reclutador de Campo ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aannemen van operationeel en technisch personeel via diverse veldgerichte wervingsstrategieën. Je werkt nauw samen met operationele teams om vacatures tijdig en volgens de operationele behoeften te vervullen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van veldrekrutering (flyeren, perfoond, jobbeurzen, mobiele modules, etc.).
• Voeren van eerste gesprekken en toepassen van sociaaleconomische, psychometrische of technische filters.
• Vacatures publiceren in traditionele en digitale media.
• Opzetten van samenwerkingen met lokale jobboards, scholen, vakbonden en andere organisaties.
• Coördineren met de afdeling Veiligheid en Hygiëne voor personeelsinvoer.
• Documenteren van voortgang en rapporteren van vacature‑dekkingsindicatoren.
• Regelmatig bezoeken van werkplekken en contact onderhouden met supervisors om nieuwe personeelsbehoeften te signaleren.
• Ondersteunen van grootschalige wervings‑evenementen en institutionele beurzen.
• Zorgen voor naleving van interne beleidsregels en arbeidswetgeving tijdens het selectieproces.

Gewenst profiel

• Technische opleiding of (onvoltooide) bachelor in Psychologie, Administratie of een verwante richting.
• Minimaal 1‑2 jaar ervaring met operationele en veldrekrutering.
• Kennis van interviewtechnieken en traditionele wervingskanalen.
• Basiskennis van Microsoft Office (Excel, Word).
• Geldig rijbewijs en bereidheid om lokaal te reizen.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Excel
• Microsoft Word

Wat wij bieden

• Carrière‑ontwikkeling
• Concurrerende beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Transparante salarissen
• Globale doorgroeimogelijkheden