Reclutador de Talento para Posiciones Administrativas y Directivas

Over de functie

Wij zoeken een ervaren recruiter die zich richt op het aantrekken en selecteren van talent voor administratieve en leidinggevende functies. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van vacaturepublicatie tot het sluiten van de positie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van wervings- en selectieprocessen voor administratieve en directieve vacatures.
• Publiceren van vacatures op jobboards en andere talent‑aantrekkingskanalen.
• Voeren van competentie‑gebaseerde interviews en coördineren van evaluaties met interne leiders.
• Volgen van kandidaten, status van processen en afronden van openstaande vacatures.
• Opstellen van wervingsrapportages, KPI’s en voorstellen voor continue verbetering.

Gewenst profiel

• Aantoonbare ervaring met gespecialiseerde werving voor administratieve en leiderschapsprofielen.
• Kennis van gestructureerde interviews, sourcing en curriculum‑filtering.
• Ervaring met jobboards, LinkedIn en applicant‑tracking systemen.
• Sterke organisatorische vaardigheden, effectieve communicatie en resultaatgerichtheid.
• Afgeronde opleiding in HR, psychologie, administratie of een verwante richting.

Vereiste vaardigheden

• LinkedIn
• Applicant Tracking System (ATS)

Wat wij bieden

• Concurrerend salaris afgestemd op ervaring en prestaties.
• Professionele ontwikkeling binnen HR en talentacquisitie.
• Continue training op het gebied van werving, selectie en employer branding.
• Collaboratieve, inclusieve werkomgeving met focus op meritocratie.
• Deelname aan strategische talentprojecten in Mexico.