Reclutador/a voor cementindustrie

Over de functie

Onze cementindustrie‑leider zoekt een gedreven recruiter om het HR‑team te versterken. Je werkt vanuit ons park in de industriële zone van El Salto en draagt bij aan de groei van ons personeelsbestand.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vacatures publiceren en beheren op diverse wervingskanalen.
• Actief zoeken en aantrekken van geschikte kandidaten.
• Voorselecties en telefonische screenings uitvoeren.
• Continu contact onderhouden met kandidaten gedurende het selectieproces.
• Interviewafspraken coördineren met afdelingsleiders.
• Personeelsdossiers van nieuw aangeworven medewerkers integreren.
• Ondersteunen bij administratieve HR‑taken.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, HR, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal één jaar ervaring in werving en selectie.
• Bekendheid met jobboards en wervingsbronnen.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Basiskennis van personeelsdossiers en administratieve processen.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het plaatsen en beheren van vacatures op verschillende platforms.
• Vaardigheid in het voeren van telefonische screenings.
• Bekwaamheid in het coördineren van interviewprocessen.

Wat wij bieden

• Maandelijks salaris van $12.000.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen een solide bouwonderneming.
• Werkplek in het industrieterrein CIMEG, El Salto.
• Werkuren: maandag‑vrijdag 8:00‑18:00, zaterdag 8:00‑14:00 (2 uur lunch).