Recruiter massale werving

Over de functie

Als recruiter massale werving ben je verantwoordelijk voor het tijdig invullen van vacatures voor diverse vestigingen, zowel administratief, operationeel als docentelijk. Je ontwikkelt en beheert een nationale kandidatenpool en zorgt voor een efficiënte kandidaatervaring.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en uitvoeren van strategieën voor massale werving om een hoog volume posities te vervullen.
• Opstellen van dekkingplannen per campus, opleiding, vakgebied en modality.
• Publiceren van vacatures op jobboards en beheren van wervingscampagnes op verschillende sociale media.
• Opzetten van samenwerkingen met professionele verenigingen, universiteiten en academische instellingen.
• Screenen van cv’s, voeren van eerste gesprekken en coördineren van tweede gesprekken met academische directeuren.
• Beheren van de integratie van dossiers en contractdocumentatie.
• Opbouwen en onderhouden van een nationale kandidatendatabase en het heractiveren van eerdere kandidaten.
• Beheren van het recruitment‑CRM/ATS, met name het systeem Pandape.

Gewenst profiel

• Aantoonbare ervaring met werving en selectie op grote schaal.
• Ervaring met het opzetten van campus‑ en universiteitsrekrutering.
• Bekendheid met het beheren van CRM‑ of ATS‑systemen, bij voorkeur Pandape.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en vermogen om meerdere wervingsprojecten tegelijk te coördineren.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van het ATS‑systeem Pandape.
• Ervaring met CRM‑systemen voor kandidatenbeheer.
• Publicatie van vacatures op jobboards en sociale mediaplatformen.

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris van $18.000.
• Volledige werkweek op locatie in Mexico City, Colonia Juárez.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden, levensverzekering, ongevallenverzekering en twee dagen boodschappenbonnen.