Responsable Croissance Éducation Senior - Mexique

A propos du poste

Rejoignez une aventure technologique unique en tant que Responsable Croissance Éducation au Mexique. Votre mission sera de transformer radicalement le paysage éducatif en intégrant nos solutions au cœur des pratiques pédagogiques quotidiennes des enseignants et des étudiants.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie de croissance globale pour le secteur de l'éducation sur le marché mexicain.
• Développer des partenariats stratégiques, allant de l'engagement des enseignants de base aux accords avec les autorités municipales.
• Optimiser le cycle de vie utilisateur en identifiant les points de friction lors de l'onboarding et en maximisant la rétention en classe.
• Coordonner les équipes transversales (Ventes, Marketing, Produit, Contenu) pour aligner les objectifs de croissance.
• Concevoir des initiatives locales évolutives pour faire de l'éducation un levier majeur d'acquisition et de fidélisation.
• Collaborer étroitement avec le Country Manager pour ancrer nos outils dans les flux de travail éducatifs locaux.

Profil recherché

• Expert en stratégie de croissance (Growth) avec une expérience confirmée dans le secteur EdTech ou des services numériques.
• Capacité démontrée à influencer sans autorité directe et à travailler dans un environnement matriciel international.
• Esprit analytique orienté résultats, capable de transformer des données d'utilisation en actions stratégiques.
• Excellente compréhension des enjeux éducatifs et des dynamiques de partenariats institutionnels.
• Profil agile, capable d'évoluer dans un environnement en pleine construction et de structurer un nouveau vertical.

Competences requises

• Stratégie de Growth Marketing & Acquisition
• Gestion de partenariats stratégiques (B2B/B2G)
• Analyse de données et optimisation de l'onboarding
• Leadership transversal et gestion de projets complexes
• Maîtrise des enjeux du marché de l'éducation au Mexique

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail international, flexible et dynamique.
• L'opportunité de façonner un secteur stratégique au sein d'une entreprise leader mondiale.
• Une culture orientée vers l'impact et l'innovation constante.