Responsable Jurídico Laboral

Over de functie

We zoeken een ervaren Responsable Jurídico Laboral die arbeidsrelaties beheert en juridisch advies geeft aan directie, klanten en medewerkers. De rol combineert strategisch juridisch inzicht met een preventieve aanpak.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Superviseren en valideren van de opstelling en controle van arbeidscontracten en andere belangrijke arbeidsdocumenten.
• Strategisch juridisch advies geven aan directie, klanten en medewerkers op het gebied van arbeidsrecht.
• Leiden van de strategie voor arbeidsrelaties, inclusief ontslagen, beëindigingen en onderhandelingen.
• Controleren van berekeningen van eindafrekeningen en toezien op liquidatieprocessen.
• Ontwerpen en implementeren van preventieve maatregelen voor arbeidsrisico’s en waarborgen van naleving van wet- en regelgeving.

Gewenst profiel

• Afgeronde universitaire opleiding in rechten, bij voorkeur met specialisatie in arbeidsrecht.
• 3 tot 5 jaar relevante ervaring in arbeidsrecht.
• Uitgebreide kennis van de federale arbeidswetgeving, sociale zekerheidsinstellingen en relevante regelgeving.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van ontslagprocedures, onderhandelingen, geschillen of bemiddeling.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van het opstellen en herzien van arbeidscontracten, administratieve akten, convenanten, eindafrekeningen en liquidaties.
• Grondige kennis van de federale arbeidswet, IMSS en INFONAVIT.
• Strategisch inzicht in arbeidsrelaties en risico‑preventie.

Wat wij bieden

• Een netto maandsalaris van $20.000, uitbetaald per twee weken.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden en interne extra’s.
• Werkuren van maandag tot vrijdag, van 9.00 tot 18.00 uur.