Responsable marketing – Gestion des campagnes d’attraction de talents

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable marketing capable de piloter l’ensemble des actions d’attraction de talents, tant sur les canaux payants que sur les canaux organiques. Vous serez le garant de la performance des campagnes et de la communication avec les candidats.

Missions principales

• Coordonner les actions marketing globales et planifier les stratégies d’attraction de talents.
• Concevoir et déployer des campagnes multicanales (Facebook Ads, Google Ads, WhatsApp, influencer marketing).
• Développer des campagnes organiques (WhatsApp, email, réseaux sociaux, job boards).
• Analyser les données, optimiser les performances et mettre en place du retargeting.
• Superviser l’équipe de community management et de sourcing, animer des workshops internes.
• Définir les objectifs trimestriels du département et gérer les crises de communication.

Profil recherché

• Minimum 8 ans d’expérience en marketing digital, dont la coordination d’équipes.
• Expérience internationale appréciée, télétravail possible.
• Capacité à définir et exécuter des stratégies de rétention pour les techniciens.

Compétences requises

• Maîtrise du paid media : Facebook Ads, Google Ads.
• Utilisation d’outils d’automatisation : Zapier.
• Gestion de campagnes sur WhatsApp et plateformes ATS (Teamtailor, Hilos.io).
• Connaissances en Webflow (un plus).