Subdirección de Resiliencia Operativa

Acerca del puesto

Importante institución del sector financiero busca un(a) líder estratégico(a) para fortalecer su modelo de resiliencia operativa y gestión integral de riesgos. La posición tiene como objetivo garantizar la estabilidad y capacidad de respuesta de la organización ante eventos que puedan impactar la operación.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia de resiliencia operativa a nivel institucional.
• Coordinar evaluaciones de impacto, riesgos y dependencias críticas del negocio.
• Desarrollar y mantener planes de respuesta y recuperación para procesos estratégicos.
• Dirigir ejercicios de simulación y pruebas de capacidad de respuesta.
• Coordinar la atención y gestión de eventos críticos e incidentes de alto impacto.
• Colaborar con áreas de Riesgos, Tecnología, Operaciones y Seguridad de la Información.
• Gestionar la relación con proveedores estratégicos para asegurar la continuidad de servicios críticos.
• Presentar resultados, indicadores y planes de acción a la alta dirección.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos regulatorios aplicables al sector financiero.

Perfil requerido

• Experiencia de 5 a 9 años en resiliencia operativa, riesgo operacional, gestión de crisis o funciones afines.
• Formación en áreas económicas, administrativas, ingenierías o afines.
• Conocimientos sólidos del sector financiero.
• Trayectoria liderando equipos multidisciplinarios y proyectos transversales.
• Participación en programas de fortalecimiento operativo, gestión de riesgos o recuperación de servicios críticos.
• Experiencia en interacción con auditorías y organismos reguladores.

Habilidades requeridas

• Pensamiento estratégico.
• Liderazgo e influencia ejecutiva.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva con niveles directivos.
• Orientación a resultados y mejora continua.