Subgerencia de Administración de Personal y Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Se busca un(a) Subgerente para liderar la administración de personal y las relaciones laborales en Hotel Xcaret México. La posición garantiza la correcta aplicación de políticas corporativas y la normativa laboral, fomentando un clima laboral positivo.

Responsabilidades principales

• Velar por el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y la normativa interna de Grupo Xcaret.
• Diseñar y ejecutar eventos que fortalezcan la pertenencia de los colaboradores.
• Gestionar accesos a comedor, uniformes, transporte, sanitarios y lockers.
• Aplicar procedimientos disciplinarios conforme a la legislación y reglamento interno.
• Entregar documentación al Archivo Único de Colaboradores y gestionar terminaciones laborales.
• Reportar KPI’s a Talento Humano y canalizar requerimientos sindicales.
• Supervisar salarios, compensaciones, prestaciones y captura de incidencias en nómina.
• Asesorar a colaboradores sobre beneficios, vacaciones, bonos y prestaciones.

Perfil requerido

• Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana.
• Experiencia en gestión de personal y relaciones laborales en el sector hotelero.
• Capacidad para manejar situaciones sindicales y de autoridad laboral.
• Habilidad para coordinar eventos internos y programas de clima laboral.

Habilidades requeridas

• Interpretación y aplicación de la Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de procesos de nómina y documentación laboral.
• Comunicación efectiva con áreas de Talento Humano y Relaciones Laborales.

Lo que ofrecemos

• Integración a una empresa líder en hotelería y turismo en México.
• Ambiente de trabajo que combina respeto por la naturaleza y cultura mexicana.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de hospitalidad.